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岗位职责：

1、依托公司已有业务成果或在运营商和3C业务上进行市场拓展；

2、公司现有运营商业务：联通全国集约化客服中心3.5亿/年；联通山东公司全国外呼业务500万/年；联通北京公司专家坐席1000万/年；与电信数智在信创支持平台商战略合作3C业务联想2000万/年，希望在联通客服业务的基础上拓展市场口、政企口业务，拓展移动、电信相关业务；

3、与运营商在数据业务增值上做深度合作；

4、未来三年，达到行业10亿/年收入规模；

5、3C市场，深化联想合作，拓展小米，华为，荣耀等客户及新能源车企，未来三年达到1.5亿/年，收入规模。在数资、客资上实现优势占有率；

6、要能在运营商营销中心搞定二级副级以下岗位。

岗位要求：

1、30-35周岁；985、211本科以上学历（北京邮电大学亦可）；
2、3年以上运营商业务经验，熟悉运营商总部组织及省分公司组织架构；
3、有解决方案销售经验，对于客户需求理解、痛点把握、方案组织与设计，预算获得、交付管理等有完整的经验；
4、对大数据、数字化转型、智能化有一定的认知；
5、较强的学习能力和创新能力，愿意接受挑战；
6、有系统思考能力、执行力，可以对结果负责。

加分项：

1、在运营商工作过2年，在乙方企业1年以上，从事行业营销工作；
2、有创业尤其是技术类创业经验；
3、运动员或热爱运动；
4、咨询工作背景；
5、个人销售2000万以上集成（软件）方案类经验；
6、北邮毕业。

HR联系方式：

邮箱：yiwen.wang@jiarui.ai

电话：18800131072

岗位职责：

1、根据公司发展战略要求，进行团队管理，了解团队员工需求，鼓舞团队士气，推动狼性文化及结果导向，完成团队业绩目标；
2、深刻快速理解公司战略规划目标及目前业务基础，制定可落地行业发展具体策略打法计划（市场整体状况布局，机会点分部，机会点可能性等），完成公司制定行业发展目标；
3、依托公司已有业务成果（中信银行石家庄项目等，目前与宇信战略合作）在金融行业银行、保险等业务上进行市场研究、市场开发、业务拓展、项目招投标、及后续服务全流程。在各类银行（六大行/地方银行等银行）或保险行业基础上拓展各类呼叫中心、信创支持保障平台，传统行业转型过程中的推动的客户资产运营方案等各类相关业务；
4、业务期望：
2024年3000万/年
2025年1亿/年
2026年3亿/年
5、负责金融行业各类已合作及潜在业务客户核心关键人员关系维系推动及沟通协调，保证客情关系紧密及客户信息的及时获取。能独立搞定目标项目第一负责人（二级副及以上）。

岗位要求：

1、35-40周岁；985、211本科以上学历；
2、强冲击力、创造力、突破能力，有无成功案例的新行业开拓经验（从0-1搭建金融行业销售团队）优先；
3、5年以上金融业务经验，对银行/保险等金融行业知识及关系网风格情况有深刻认知，并具有一定资源；
4、有解决方案销售经验，对于客户需求理解，痛点把握，方案组织与设计，预计获得交付管理等有完整的经验。对大数据，数字化转型，智能化有一定的认知；
5、较强的组织团队、带领团队能力；
6、较强的学习能力和创新能力愿意接受挑战；
7、有系统思考能力，策划力，执行力，可以对结果负责；
8、为人诚恳、诚信，有创业精神，愿意全情投入。

加分项：

1、在银行/保险工作过数年，在创业企业2年以上，从事行业营销工作；
2、有无成功案例的新行业开拓经验，尤其是有从0-1搭建金融行业销售体系，提成方案，管理制度经验；
3、突破巨大困难成单；
4、咨询工作背景。

HR联系方式：

邮箱：yiwen.wang@jiarui.ai

电话：18800131072

岗位职责

1、根据公司发展要求，理解并执行公司的销售意图，配合团队负责人执行系统性市场开拓任务，执行客户销售计划（如果能力较强可以独立负责区域/客户/项目），确保业绩目标的实现；
2、针对潜在客户，进行一定行业市场调研与分析，理解用户需求，清晰传递公司解决方案价值；
3、及时紧密进行客户关系跟进和维护（触及二级副及以下），真实、准确、客观反馈客情情况并给予一定分析，协助、保障销售项目的落地与顺利实施；
4、依托公司已有业务成果（中信银行石家庄项目等，目前与宇信战略合作）在金融行业银行、保险等业务上，参与配合进行市场研究、市场开发、业务拓展、项目招投标、及后续服务全流程。在各类银行（六大行/地方银行等银行）或保险行业基础上拓展各类呼叫中心、信创支持保障平台，传统行业转型过程中的推动的客户资产运营方案等各类相关业务。
岗位要求

1、26-32周岁；985、211本科以上学历；

2、3年以上金融业务经验，对银行/保险等金融行业知识及关系网风格情况有一定认知，并具有一定资源；
3、有解决方案销售经验，对于客户需求理解，痛点把握，方案组织与设计，预计获得交付管理等有一定的经验。对大数据，数字化转型，智能化有一定的认知；
4、热爱销售工作，有一定狼性精神，强执行力、踏实勤快、韧性强，乐观，愿意接受挑战，为人诚恳、诚信，有创业精神，结果导向，愿意全情投入；
5、基础素质好、较强的学习能力和创新能力，描述能力强，记忆力强，有一定系统思考能力；
6、具有一定职业素养，较好的工作习惯，较好职业稳定性，责任心强。

加分项：

1、在银行/保险工作过数年，在创业企业2年以上，从事行业营销工作；
2、有无成功案例的新行业开拓经验，尤其是有从0-1搭建金融行业销售体系，提成方案，管理制度经验；
3、突破巨大困难成单；
4、咨询工作背景；
HR联系方式：
邮箱：yiwen.wang@jiarui.ai
电话：18800131072

岗位职责：

1､负责客服部门的业务经营管理：

对呼叫基地的经营目标和收入的达成负责，最大化实现收入，创造最高服务价值；

形成服务成本意识，力争最低成本运营，保持利润率水平最大化；

2､负责客服部门服务运营：

通过数据分析，运营优化的管理能力，精细化管理考核指标；

提升团队的产能，使各项目高指标稳定运营；

3､负责客服部门管理工作：

团队人员规模达成合理最大化，团队稳定，有凝聚力。真正形成一支稳定、专业、服务意识强的团队；管理团队团结、凝聚力强，目标感强，执行力强。管理团队对公司核心价值观与文化共识，并统一工作方法和工作意识； 明确各管理层能力模型，进行针对性辅导，建设完整的管理梯队。

岗位要求：
1､大专以上学历，本科优先，28-35岁，五年以上BPO/呼叫中心工作经验，三年以上管理经验，五年以上乙方大中型呼叫中心经营管理经验，至少有一家相对来说比较知名的大厂的工作经验，独立运营项目的体量需要在300-500人以上；
2､具备良好的文案写作能力与数据分析及洞察能力，能够及时发现问题，迅速找到原因并提出有效的解决方案，领导团队执行落地达成；
3､具备打造和带领一支优秀的服务团队所需要的领导力，影响力和凝聚力，个人亲和力及优秀的沟通能力；
4､具有经营意识，目标感强，持续改善经营结果，最终实现收入指标和利润目标最大化，高数据分析能力，客服现场+质培+调度+排班经验，运营能力非常好，成本意识非常强，绩效管理经验丰富；
5､具有较强服务意识和责任心、有积极进取的精神及接受挑战的性格，拥有创业热情、梦想和自驱力，能承受较大的工作压力，具备很强的组织协调和团队协作能力；
6、成功的项目运营管理经验，成功的客户关系管理经验，具BPO负责人工作经验优先。

HR联系方式：
邮箱：yiwen.wang@jiarui.ai
电话：18800131072

岗位职责：
负责接听联通 10010 热线： 
解答解决联通⽤户的查询、咨询和业务办理及疑难问题;
例如：话费查询、费⽤争议、业务办理、处理⽹络故障、⼿机座机⽋费等⼯作。

岗位要求：
1、18 周岁以上，高中/中专及以上学历(需要毕业证照片/复印件)；
2、 标准普通话，吐字清晰，声⾳圆润甜美；
3、 技能标准：具备计算机操作能⼒，熟悉计算机键盘，打字速度 30 字/分以上；
4、 性格开朗不内向，善于沟通，能吃苦耐劳；
5、 接受排班轮休制及法定节假日排班制度。

其他福利:

员工食堂、提供住宿、固定班车、水果下午茶、不定期团建、各种节假日礼品等;

超赞的“伙伴”⽂化：各类 PK 赛+⽣⽇会+年会+旅游+HomeFamily+轰趴聚会; 

贴⼼的“职能”陪伴：岗前带薪培训+岗内专项培训+管理提升培训+学历再深造+实操教练;

⼀线－⼆线－班⻓－主管－经理－总监（职能相关岗位&数据质检培训相关岗位&重要条线管理岗位&专家岗位）业务&运营管理线/销售管理线/职能管理线。

招聘联系方式：
邮箱：jingjing.sun@jiarui.ai
电话：18203613776